| آخرین بروزرسانی: 1405/6/22 |
نشست هماهنگی ارزیابی عملکرد حوزه ریاست، معاونت‌ها و مدیران دانشگاه علوم پزشکی گلستان در سال ۱۴۰۴، با حضور رئیس اداره بازرسی و مدیریت عملکرد، رابطین معاونت‌ها و جمعی از کارشناسان، در سالن جلسات اداره بازرسی دانشگاه برگزار شد.
در این نشست، روند اجرای فرآیند ارزیابی عملکرد در بخش‌های مختلف دانشگاه مورد بررسی قرار گرفت و حاضران به طرح دیدگاه‌ها و تجربیات خود در خصوص چالش‌های موجود در زمینه جمع‌آوری، پایش و تحلیل شاخص‌های عملکردی پرداختند.
همچنین در راستای ارتقای نظام مدیریت عملکرد، بر ضرورت انسجام‌بخشی به فرآیندهای ارزیابی، بهبود دقت در ثبت و گزارش‌دهی شاخص‌ها و تقویت تعامل میان واحدهای مختلف تأکید شد.
در پایان این جلسه، مصوباتی با هدف رفع موانع موجود و تسهیل در مسیر استقرار نظام جامع مدیریت عملکرد در سطح دانشگاه، دانشکده‌ها و واحدهای تابعه، به تأیید اعضا رسید تا زمینه تحقق ارزیابی دقیق و اثربخش سازمانی فراهم شود.
در این نشست، روند اجرای فرآیند ارزیابی عملکرد در بخش‌های مختلف دانشگاه مورد بررسی قرار گرفت و حاضران به طرح دیدگاه‌ها و تجربیات خود در خصوص چالش‌های موجود در زمینه جمع‌آوری، پایش و تحلیل شاخص‌های عملکردی پرداختند.
همچنین در راستای ارتقای نظام مدیریت عملکرد، بر ضرورت انسجام‌بخشی به فرآیندهای ارزیابی، بهبود دقت در ثبت و گزارش‌دهی شاخص‌ها و تقویت تعامل میان واحدهای مختلف تأکید شد.
در پایان این جلسه، مصوباتی با هدف رفع موانع موجود و تسهیل در مسیر استقرار نظام جامع مدیریت عملکرد در سطح دانشگاه، دانشکده‌ها و واحدهای تابعه، به تأیید اعضا رسید تا زمینه تحقق ارزیابی دقیق و اثربخش سازمانی فراهم شود.
مطالب مشابه
دفعات مشاهده: 61 بار |
دفعات چاپ: 15 بار |
دفعات ارسال به دیگران: 0 بار |
0 نظر
